推进清廉文化单元建设,构建清朗文明社会开展以来，雁塔区紧贴深化国资国企改革三年行动工作实际，全面加强*对国有企业的领导，积极构建亲清*商关系，营造良好社会生态。
强化组织领导。坚持*管国企原则，先后成立4个企业*委，做到国企改革推进到哪里，*的建设就跟进到哪里。区国企*工委、区国资局召开联席会议，研究国有企业改革、*风廉*建设等重要工作，依托“三重一大”制度，加强对国有企业工程建设、招投标、物资采购、资金运作等重点环节和“一把手”重点人员的监督管理，紧盯关键环节，实行全程监督。
强化思想引领。全面落实*风廉*建设责任制，领导干部逐人签订《*风廉*建设责任书》；将“清廉建设”作为国企建设的重要内容，制定《雁塔区清廉企业创建活动实施方案》，进一步明确清廉企业建设指导思想、工作目标、基本原则、六有标准、实施步骤及工作要求。召开区属国有企业廉*工作会议，进一步凝聚思想共识，紧跟企业改革调整步伐，及时组织“三新”人员廉*教育培训，强化崇廉尚洁意识。
强化问题整改。结合区委巡察反馈问题整改，扎实开展区属国有企业领域专项治理，通过全方位、全领域、全过程预防和纠治国企改革中的作风问题和苗头性问题，强化思想引导，完善制度体系，堵塞监管漏洞，推动国企*风廉*建设与深化国企改革同频共振，推动全面从严治*向纵深发展。