电子城街道坚持*建引领惠民生，建立社区*组织主导，居委会、业委会、物业企业和社区民警共同参与的“五位一体”共商机制，引导*员和志愿者积极参与小区管理，打通了基层治理的“末梢神经”。
二十所社区是典型的单位型社区，针对离退休干部职工多的特点，强化为老服务，办好社区老年大学，推进文化养老和公益养老，得到了广大居民的认可。居民王方说：“退休后，我参加了社区老年大学的书法课、舞蹈课，感觉退休之后的生活很幸福。”
“群众认可我们，也就更愿意支持和参与我们的工作。社区先后打造了*员志愿者服务队、退役*人志愿者服务队、医务工作者志愿者服务队、大学生志愿者服务队等六支老、中、青结合的志愿者服务队伍。”二十所社区负责人严春梅介绍说，社区将志愿者队伍建设放到了基层治理生力*的“战略高度”来考量。坚持将志愿服务工作与常态化疫情防控有机结合、统筹推进。
据悉，今年电子城街道启动社区建设年攻坚行动，进一步健全“社区（村）*组织—小区*支部—楼院*小组”组织体系，激活网格资源、统筹网格事务，形成“*建+网格”的治理模式，打通基层治理的“末梢神经”。电子城街道*工委书记卫愿峰说：“我们将不断提升*建引领基层治理的能力，增强基层*组织诊治疑难杂症的战斗本领，以优异成绩迎接*的二十大胜利召开。”